Nous rejoindre

Rejoindre SensioLabs, c’est intégrer une équipe de passionnés dans une entreprise à taille humaine. En tant que créateur de Symfony, SensioLabs oeuvre au quotidien afin de simplifier la vie des développeurs et proposer des solutions innovantes aux entreprises. Nous nous appuyons sur nos valeurs de simplicité et d’innovation, afin de proposer un cadre de travail stimulant.
En effet, intégrer SensioLabs c’est développer fortement ses compétences techniques grâce à un accompagnement personnalisé et aux formations de SensioLabs University. Cette montée en compétences inclut des sessions théoriques, la mise en application de vos idées et des cas pratiques sur nos projets.
Envie de rejoindre l’expérience SensioLabs ? Postulez dès à présent à nos offres dans nos différents pôles : Tech, Support, Sales sur :

SensioLabs et WeLoveDevs : La parole est aux développeurs !

Il y a quelques mois, WeLoveDevs, le job board et média conçu pour et par des développeurs, nous a rendu visite dans nos locaux à Asnières. Deux interviews vidéo ont été tournées. WeLoveDevs a publié un article de blog sur le témoignage d’un développeur et a organisé un live Twitch. Découvrez dans cet article les différents contenus.

Posté dans Non classé

SensioLabs fête ses 10 ans

SensioLabs a 10 ans aujourd’hui. Le créateur de Symfony a été officiellement créé en tant qu’entreprise le 27 juin 2012. Après 10 années de succès et la croissance exponentielle de Symfony, l’aventure SensioLabs continue au sein du groupe Smile.

Posté dans Non classé

Mon intégration chez SensioLabs

Dans un témoignage rempli d’anecdotes, Jérémie, développeur chez SensioLabs à Lille depuis plus d’un an, revient sur son a dans l’équipe du créateur de Symfony, ses premières impressions et ce qui l’a fait progresser au cours de ses missions.

Posté dans Non classéTagged

Recrutez des développeurs Symfony autrement avec la Pépinière Symfony

Avez-vous déjà rencontré des difficultés pour recruter des développeurs Symfony ? Les besoins de recrutement des développeurs sont très spécifiques, et parfois, l’exigence requise est telle que les entreprises sont confrontées à une pénurie de profils techniques. La variété des attentes en matière de niveaux de compétence complique davantage la procédure. Certains postes n’attirent pas assez […]

Sensio fête les 20 ans de son incroyable success-story

En 20 ans, Sensio est devenu une famille soudée par le succès de ses innovations. Modèle unique dans l’écosystème numérique français, la grande famille Sensio a fêté ses 20 ans le 4 juillet, au cours d’une soirée exceptionnelle au rooftop végétal éphémère du Jardin Suspendu à Paris. A l’été 1998, l’équipe de France de football […]